為深入貫徹落實黨中央、國務院關于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展的決策部署，國家知識產權局于今年4月份印發(fā)《關于支持和引導知識產權服務業(yè)積極應對疫情影響穩(wěn)定和擴大就業(yè)的通知》，組織各地知識產權管理部門支持引導知識產權服務業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)，已取得階段性成果。據(jù)初步統(tǒng)計，截至9月15日，各地共組織開展知識產權服務業(yè)專場招聘活動53場，組織各類知識產權服務業(yè)宣講培訓90余場，多家知識產權服務機構參與，提供知識產權服務類就業(yè)崗位4953個。

　　國家知識產權局加強統(tǒng)籌、及時督導，引導各地切實增強做好此項工作的自覺性和主動性，各地制定具體推進方案，深入貫徹落實，主要采取了以下措施：一是加大政策支持力度。結合“先上崗、再考證”政策落實，安排資金支持專利代理師資格考試考前培訓費用減免，鼓勵高校應屆畢業(yè)生到知識產權服務業(yè)就業(yè)；拓寬政府購買服務范圍，助力知識產權服務機構發(fā)展；出臺企業(yè)補貼、個人獎勵和安家、生活補貼等措施，加大對新設知識產權服務機構和引進高端人才的支持激勵力度。二是加強宣講推介。充分利用“知識產權服務萬里行”活動，面向本地知識產權服務機構開展吸納就業(yè)政策的宣講引導；推動建立知識產權服務業(yè)行業(yè)實習實踐基地，引導知識產權品牌服務機構等發(fā)揮帶頭作用，積極吸納大學生到知識產權服務業(yè)就業(yè)。三是組織專場招聘系列活動。各地加強與教育部門、人社部門的溝通協(xié)調，對接重點高校，組織知識產權服務機構在高校開展專場招聘活動，協(xié)調高校推薦知識產權專業(yè)畢業(yè)生，積極構建校企學生就業(yè)溝通聯(lián)絡機制；聯(lián)合各類專業(yè)招聘平臺，搭建知識產權服務業(yè)專場線上招聘板塊，組織開展系列線上招聘活動。四是推進服務機構提升能力，增加工作崗位。各地通過舉辦知識產權服務業(yè)技能大賽，提升機構專業(yè)能力和市場競爭力；開展線上和線下教育培訓、創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”知識產權服務模式等，幫助知識產權服務機構拓展業(yè)務范圍，增加工作崗位。

　　知識產權服務業(yè)是知識產權領域的重要組成部分，也是知識密集型和勞動密集型產業(yè)，在吸納就業(yè)，特別是吸納知識分子就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。下一步，國家知識產權局將創(chuàng)新工作思路，推進各地繼續(xù)加大工作力度，積極引導知識產權服務業(yè)充分發(fā)揮在穩(wěn)定和擴大就業(yè)方面的應有作用，落實好黨中央、國務院關于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展的決策部署。（來源：國家知識產權局網(wǎng)站）